Seit der Gründung 1901 hat sich die Bielefelder Welland & TuxhornAG zu einem führenden Anbieter der internationalen Armaturenindustrie entwickelt. Das mittelständische unabhängige Unternehmen ist durch seine 122jährige Geschichte eng mit der Region Ostwestfalen verbunden. Die qualifizierten Mitarbeiter von W&T überzeugen durch Know-how, Ausdauer und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben– unser An ...
Mitarbeiter 190
Auszubildende 12
Standorte Bielefeld
Arbeitsbereiche Maschinenbau
Seit der Gründung 1901 hat sich die Bielefelder Welland & TuxhornAG zu einem führenden Anbieter der internationalen Armaturenindustrie entwickelt. Das mittelständische unabhängige Unternehmen ist durch seine 122jährige Geschichte eng mit der Region Ostwestfalen verbunden.
Die qualifizierten Mitarbeiter von W&T überzeugen durch Know-how, Ausdauer und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben– unser Antrieb auch für die kommenden Jahre. Höchste Entwicklungs- und Qualitätsstandards machen unsere Erzeugnisse „Made in Germany“ im In- und Ausland gleichermaßen bekannt.
Welland &Tuxhorn besitzt modernste und hoch spezialisierte Engineering- und Produktionsmöglichkeiten für die Entwicklung und Fertigung von Regelventilen nach Kundenspezifikation. Wir sind führend bei allen maßgeblichen Entwicklungen in diesem Technologiebereich und arbeiten in den Bereichen Materialentwicklung, Strömungstechnik, Thermodynamik, Konstruktion und Fertigung mit Hochschulen und Fachinstituten zusammen.
Welland & Tuxhorn ist heute einer der führenden und weltweit anerkannten Komponentenhersteller für die Kraftwerksindustrie im konventionellen und regenerativen Bereich sowie artverwandten Anwendungen in Industrie und Anlagenbau. Die zahlreichen Referenzen und Verbindungen mit allen namhaften Firmen aus den Bereichen EPC-, Kessel-, Rohrleitungs- und Turbinenbau bestätigen dies.
Am Fertigungsstandort Bielefeld sorgt eine hochmotivierte Belegschaft aus Ingenieuren, Facharbeitern und unserem Verkaufsteam für die weltweite Kundenbetreuung und die Umsetzung der Wünsche und Anforderungen in Konstruktion, Produktion und After Sales Service.
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Die Ingenieurnachwuchs-Initiative des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall.
Seit 1998 widmet sie sich bereits den Themen Ingenieurwesen und MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik). Ihr Ziel ist es, junge Menschen schon frühzeitig für den Ingenieursberuf sowie Naturwissenschaften und Technik zu begeistern.
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